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    实际上是一个意思。

    “今后，你们小队，在外头如果碰到合适的人，想要吸纳，就给介绍到培训班里来，学几个月，然后再回到你们的队伍。”钱宸没有把一期毕业生的属性给定死。

    那样的话，这个小团体的人只会越来越少。

    到最后，武行们或者身体干不下去了，或者回去娶妻生子，十七个人能走的差不多。

    而这样随时补充人数的方式，则会让小队持久不衰。

    另外还有一个好处，那就是避免树大招风。

    钱宸如果训练几千号猛男，个个年轻力壮，而且还喊他大哥，别说娱乐圈，其他圈也会觉得他疯了。

    现在毕业了就赶走，人还是他的人。

    名义上却没了关系。

    培训班也不缺乏核心的人员。

    那四个见习教员，要么是水平很高的，要么是潜力非常大的，他们可不会被裁掉。

    “毕业了十七个兄弟，我们还得再招一批。”钱宸这话是对孙魁健说道∶“这一次先招二十个，明年一整年呢，如果碰到合适的，也可以半途招生。”

    这里又不是大学，并不一定非得九月一号入学。

    “二十个可以精挑细选了。“孙魁健觉得这人数有点少，但钱宸又说可以半途继续招，那自然就没问题了。

    现在钱家班的待遇和工作，还有行业地位，都让其他武行眼馋。

    一旦透露纳新的消息，肯定很多人来面试。

    “另外，咱们增加一项业务，就是培训素人，咱们只针对娱乐圈内的明星，学费暂定五万块钱一个月起，如果特别有钱的那种，就再贵一些。”

    钱宸这个想法一早就有。

    改变动作片的现状，他不可能全都靠武行。

    难不成全让武行演，然后到时候再抠图啊，那样只会让娱乐圈更加乌烟瘴气。

    所以，如果有明星愿意接受培训，那自然再好不过了。

    一个要抠图，一个愿意用替身，一个有能力自己上。

    就问导演在同等条件下愿意选谁。

    你说资本干涉？

    呃，那就设想成几家资本在争取同一个资源。

    很多事情都没有速成的法子。

    改变都是潜移默化的。

    钱宸甚至还拿这事和俞教授讨论过，俞教授对崽崽的想法挺支持。

    当然，钱宸拿出来的肯定不是一个完美的计划。

    而是故意留出了不少破绽和缺陷。

    让俞教授帮忙完善。

    借此，让俞教授知道她的崽崽并没有沉迷于娱乐圈的灯红酒绿，而是很认真的在做事业。

    不务正业，总也比啥也不做的好。

    一举多得。

    钱宸说完了之后，孙魁健也说了两句。

    这些学员平时都是他带，感情还挺深厚的，突然毕业了十七个，心里怪不是滋味的。

    不信你去问问那些老师，他们总是对自己带的前几届学生记忆犹新。

    然后就是自由活动时间。

    受到冲击最大的十七个人还专门去开了个会。

    “队长，咱们今后怎么办？”

    虽然钱宸说了，还是可以跟着培训班干活，还是可以暂时落脚在这边。

    但是毕业就是毕业

    。

    大家都很茫然。

    尤其是这里头大部份的人都很优秀，根本就没有任何被“裁员“的心理准备。

    “我有几个想法，大家商量着看看。”

    周北环能被钱宸点名，确实是有一些领导能力的，至少综合素质在这十七个人里头是最好的。
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